Творческая искра есть у всех, только одни своими способностями пользуются и оттачивают их, а другие говорят о себе: я — не творческий человек. Они предпочитают СЧИТАТЬ себя не творческими. Любой учитель музыки с полной ответственностью может заявить, что музыкальный слух развивается. Можно развить пластику тела и умение фантазировать, и последнее (что приятно) совершенно не связано с возрастом человека. В последнее десятилетие значительно расширилось поле приложения творческой мысли за счёт развития IT технологий.

Помимо привычного художественного творчества, которое связано с эстетическим освоением действительности, сейчас различают техническое, научное и даже педагогическое творчество. Так что направлений проявить себя — масса. Речь, безусловно, не идёт о гениальности или таланте, скорее о том, насколько мы можем нестандартно мыслить или подойти к ситуации, придумать что-то новое, вообразить никогда ранее не виденное. А ведь всё перечисленное не только делает жизнь более яркой, увлекательной, интересной, но и помогает решать как жизненные, так и деловые задачи.

Современные руководители компаний и предприятий часто ищут «творческих личностей», способных генерировать креативные идеи. Пожалуй, стоит пояснить, чем именно творчество отличается от креативности. Творчество — это полёт фантазии, создание чего-то нового, оригинального и подразумевает процесс в результате которого рождается плод. Этот плод может быть либо физическим объектом (живопись, скульптура, изобретение, всевозможные творческие вещи), либо чем-то неосязаемым (теория, шутка, мелодия, идея). При этом создатель не ведает станет ли его создание всемирно признанным шедевром или просто порадует маму.

А вот слово креативность от английского «create» — обозначает нестандартное мышление, которое влечет за собой создание новых ассоциаций, идей, концепций. При этом креативный процесс имеет прагматический характер, ибо создавая свой продукт, человек уже изначально знает, зачем он его создает, кому он пригодится, как его нужно сделать и что именно необходимо для этого.

Почему результаты творческих людей выше?

Известно об исследованиях творческих способностей, креативного подхода среди сотрудников в деятельности организаций. Люди были поделены на 2 группы, в первую из которых собрали людей, которые считали себя творческими личностями, а во вторую не творческих. Когда сравнили результаты их деятельности, оказалось, что творческие оставили вторую группу далеко позади.

Тогда стали разбираться почему продуктивность группы творческих людей была на порядок выше и искать главное различие. Знаете к каким выводам пришли исследователи? Просто в первой группе люди имели убеждение о том, что они творческие, а во второй нет. Таким образом, было выявлено, что выбор быть творческим или не творческим принадлежит нам самим. Вопрос только в том — хотим ли мы развивать свои способности, чувствовать себя творцом чего-то нового, создателем, а не только исполнителем?